创业者有哪些共同特征（创业者有哪些共同素质特征）

10个月前 (0725)44

在跟许多创业者共事多年后，我们注意到成功的创业者都具备某些内在动力。事实上，似乎各行各业、背景各异的成功人士都具备某些共同特质。本书作者之一归纳了五个特征，并称之为“查克成功五角星”模型（Zach’s Star of Success），此前他已把这个模型的核心理念传授给了许多学生和与他合作的企业家们。

查克成功五角星

查克成功五角星包含我们认为能驱使成功创业的5项特质。无论你是要创业，还是走相对传统的路，想在《财富》500强公司中谋职，又或是从事其他任何行业，我们都相信，任何想要成功的人都应培养或拥有这五种特质。五角中，以“知识”打头，然后依次按顺时针排列。

知识

成功需要知识。正如卡内基梅隆大学的诺贝尔经济学奖得主赫伯特·西蒙（Herbert Simon）所述，“想要在一个领域内成为专家，需要花费10年的辛苦努力，学习5万‘块’知识。”

西蒙认为，专家有能力识别模式，识别从一个境遇转化成另一个境遇的模式。正是他们这种能把各种模式创造性地结合起来的特殊能力，让他们在自己涉足的任何领域拥有优势。例如，专业国际象棋手能根据棋盘现在的态势，知晓接下来的几步该如何走。同样，专业的创业者也要能看清各种发展态势，并把它们联系起来看，这样创业者才能顺利进军市场并成功与其他企业竞争。

因此许多创业者喜欢在自己曾经涉足的领域创办企业就不足为奇了。例如，企业家肖恩·哈克尼（Sean Hackney）曾在北美红牛公司做了几年的营销主管，然后创办了自己的功能饮料公司“吼狮公司”（Roaring Lion）。

如果你没有直接相关的经历该怎么办呢？如果你还很年轻或者正在改换行业又该怎么办呢？如果真是这样，那么你就需要构建一个团队，大家的技能可以互补，构建一个完整的创业武器库。

2.人脉

获取知识的一个有效途径就是人脉网络。一个人的交际圈越大，那么他接触到的知识也就越多。你可以把别人拉进自己的团队，或者建立起一个所谓的“虚拟团队”。

我们想想创业过程，就知道许多新公司都需要借助于外部资金。而这些外部资金常常来自自己的家人、朋友、或是天使投资人。这些出资人都可能增加你的知识储备。特别是，如果你很有战略眼光地找到了有相关营运经验的天使投资人，就能得到很多中肯的意见。

而虚拟团队里或许会有你的会计师、律师、供应商，甚至客户。他们所有人都可能让你对创业了解更多，而且还能在其他方面帮上你的忙。例如，投资商可以在你和客户间“穿针引线”，而律师和财会人员则能在你和投资商之间“搭桥铺路”。成功的关键是扩大人脉网络。

你认识的人越多，你就越有可能获得更多相关的知识。为了达到这一目的，创业者应该定下目标，每周都认识5个以上的陌生人。此外，你还需要时刻与自己的个人以及专业交际圈保持联系。“圈”内人对你需求的反应总会相对较快。

而就专业层面而言，创业者需要定期给现在的和潜在的利益相关人发送情况通报，报告进展情况。这样你的交际圈就会记着你和你的努力，而且也激励着创业成员们主动去为你而行动。

他们很可能在你没有直接请求帮忙时，就把你介绍给投资商或者客户。因此，当你开始进行商业计划时，要与尽可能多的人交流自己的看法，并让他们及时知道你的创业进展情况。

3.精力

构建知识和交际圈都需要精力。畅销书《思考致富》（Think and Grow Rich）的作者丹尼斯·金博罗（Dennis Kimbro）说：“成功人士让他们一周的40小时工作看起来像小孩游戏一样轻松。”后来他又说：“如果你的工作就是你的游戏，你的游戏就是你的工作，那么你一辈子没有一天在痛苦地工作。”

创办公司需要付出许多的精力。创业者一般都会一周工作60个小时以上。事实上，大多数创业者觉得他们从来都没有离开过工作。即便是躺在床上或外出度假，创业者也在思考着商业上的事。

做商业计划书同样也需要精力。一个优秀的商业计划书一般要花上200个小时才能做完，而且这也仅仅只是个初稿。假如你有了五角星中最后两个角所代表的特质——信仰和激情的话，那么精力自然就会一直都有。

4.信仰

想要一直有精力，一个人就必须有信仰，因为每个人都会遇到艰难时刻。创办企业就好