最近,“小派科技有限公司”正面向宇宙招收一批运营人才,我们在热议招聘网上发出招聘需求,不到3天时间就收到来自宇宙各个角落投来的100+封简历。
每位“应聘者”都非常优秀,个人运营工作经历、个人自我介绍都十分精彩。但由于简历数量过多,下面,小派只精选几份最为优秀的简历,展示给大家看。
01 “全栈运营”型
先来一波名词解释——什么是全栈运营?
一般来说,运营分两种:全栈运营和专家运营。
什么都做,什么都懂,比如:既会数据分析、会作图、又会做方案,会写软文,这就叫“全栈运营”(俗称:万金油)。
好了,话不多说,一起来看下,“全栈运营”们的简历吧~
简历一:
第一份简历来自@隔壁家的运营老王,这位应聘者不仅工作技能很强,就连职场人际关系也可以处理得很好,真可谓当代运营楷模!
在这种增长乏力的时代,能耐苦耐劳认真做好地推拉新,实属不容易。再加上该应聘者还能处理好与设计、程序员之间的关系,实操硬技能与职场交往软技能兼备,相信未来一定能为我司的员工凝聚力和业务发展做出贡献。
简历评分:⭐⭐⭐⭐
简历二:
第二份简历来自@radiocui,从他的个人介绍我们可以看出:这是一位态度真诚,待人谦逊,耐苦耐劳,热爱工作,勤奋好学的应聘者。
“什么都懂点,什么都会点”——勤奋好学
“内能跪求四海要资源”、“跪遍世间”——态度真诚、待人谦逊、耐苦耐劳、热爱工作
这位应聘者在小派眼里,态度是满分的,不过没能像上一位应聘者一样展示自己的工作技能,相比这下逊色了一点。虽然有好的工作态度很重要,但好的工作能力也很重要。
简历评分:⭐⭐⭐
简历三:
第三份简历来自@桃桃小仙女 ,这是一位比前两位还要全能的应聘者啊,拥有了她,就可以省掉聘用开发、设计、产品的钱了。
付一份工资就能包了从前端对接用户的客服、运营,到中端的产品、设计,再到后端的开发,一条龙服务,划算!
简历评分:⭐⭐⭐⭐⭐
简历四:
众所周知,一个互联网公司除了产品、运营、设计、开发之外,还有其他综合管理岗位,例如:人事、财务、行政等等。接下来展示的这个简历来自@安情,是一位有能力同时兼任财务、人事、行政、运营、客服的应聘者。
简历评分:⭐⭐⭐⭐⭐
综上,我司只需要聘请@桃桃小仙女和@安情就可以了呀,付两份工资,承包了一整个公司的工作,划算!
02 “专家运营”型
同样的,先做一波名词解释——什么是专家运营?
前文说到运营分全栈运营和专家运营,全栈运营前面已经解释过了,那专家运营是什么呢?
——只专注于某一项工作,且精通,就叫做“专家运营”。
简历一:
第一份简历来自@ManChi,是一位典型的“专家运营”,5年的运营工作种,只专注于“背锅”这一项技能,相信5年的时间,该应聘者已经把一项工作做到极致。
就目前所收到的应聘者简历中,没有一位对于“背锅”的专业程度可以比得上这位,实在值得敬佩。
简历评分:⭐⭐⭐⭐⭐
简历二:
今天最后一份简历,来自@王冉,这位应聘者擅长用户运营,寥寥几句自我介绍,可见他平时对用户的服务是很到位的。但是,有一